Bewerbungsservice (für Arbeiter und andere Nicht-Akademiker)

In welchen Fällen sollte der Bewerbungsservice in Anspruch genommen werden?

Warum scheitere ich immer wieder bei meinen Bewerbungen? Diese Frage stellen sich nicht nur viele Arbeitsuchende, sondern auch Personen, die in einem unliebsamen Arbeitsverhältnis ausharren, weil sie keinen besseren Job finden.

Mit unserem Bewerbungsservice wollen wir Ihnen dabei helfen, Fehler, die Ihnen möglicherweise immer wieder passieren, und die Ihnen selbst nicht bewusst sind, als solche zu entlarven und zu beseitigen: Wer etwa die Wörter „das“ und „dass“ nicht unterscheiden kann und bei all seinen Bewerbungen in dieses Fettnäpfchen tritt, wird immer wieder aus diesem einen Grund aussortiert, obwohl er oder sie vielleicht eine gute Besetzung für die jeweilige Stelle gewesen wäre.

Auch gibt es den Fall, dass sich in einen Bewerbungstext, welchen der Bewerber immer wieder verwendet, einige Fehler eingeschlichen haben, die dem Arbeitsuchenden selbst nicht auffallen, da er sich zu sehr an den Text gewöhnt hat – und damit auch an bestimmte Fehler.

Unser Bewerbungsservice – eine ganzheitliche Dienstleistung

  • Im Rahmen unserer Dienstleistung, dem Bewerbungsservice, wird eine Bewerbung gründlich Korrektur gelesen. Korrigieren bedeutet, dass alle sprachlichen Fehler beseitigt werden. Auch Dinge wie Formatierungsmängel werden bei diesem Arbeitsschritt unter die Lupe genommen.
  • Doch das ist nicht alles: Die Korrektur umfasst auch die Korrektur semantischer Fehler: Werden Wörter falsch verwendet? Finden wir Mängel in der Wortwahl, so beseitigen wir diese. Unpassende Passagen werden umformuliert – und das alles von einem HR-Experten mit Germanistik-Abschluss.
  • Darüber hinaus beinhaltet der Bewerbungsservice das Hinweisen auf mögliche strategische Fehler. Bewerben Sie sich vielleicht auf die falschen Stellen? Oder stellen Sie sich, ohne dies zu beabsichtigen, unvorteilhaft dar (Beispiel: Die Vorlage eines schlechten Arbeitszeugnisses)?
  • Ein weiteres Plus: Sie werden von uns gegoogelt. Finden wir karrierehinderliche Suchergebnisse, so teilen wir Ihnen diese mit. Auch wenn Sie zusätzlich eine Bewerberhomepage erstellt haben, werden wir es Ihnen mitteilen, wenn die Bewerbungswebsite Rechtschreib- oder Tippfehler enthält oder anderweitig negativ auffällt (Über die separaten Kosten für die Korrektur einer Bewerbungswebsite können wir uns bei einer Beauftragung unterhalten. Ein Anhaltspunkt: Das Korrektorat bis 1000 Wörter).
  • In dem Preis, welcher für den Bewerbungsservice anfällt, sind schwere Verfehlungen seitens des Bewerbers inbegriffen: Bevor wir mit dem eigentlichen Korrektorat beginnen, weisen wir Sie darauf hin, wenn wir der Meinung sind, dass Sie keine gute Besetzung für diese Stelle sind (Extrem-Beispiel: Eine Person, die ihr Leben lang als Bauarbeiter tätig war, bewirbt sich als Bankdirektor). In diesem Fall sparen Sie sich das Geld für die Korrektur einer Bewerbung, auf die Sie – auch wenn der Text der Bewerbung fehlerfrei gewesen wäre – mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit eine Absage kassiert hätten. Sie können daraufhin nach einer anderen Stelle suchen und eine weitere Bewerbung zur Korrektur bei uns einreichen.
  • Sollten Sie sich jedoch – auch wenn wir Sie darauf hingewiesen haben, dass Sie höchstwahrscheinlich eine Absage auf diese Bewerbung erhalten werden – trotzdem auf die jeweilige Position bewerben wollen, führen wir das Korrektorat dennoch aus. Sie sind unser Kunde und haben das Sagen! In den meisten Fällen werden wir uns zurückhalten und die Aufträge, mit welchen Sie an uns herangetreten sind, ausführen.

Wie viele Bewerbungen werden im Rahmen des Bewerbungsservice korrigiert?

Wenn Sie dieses Produkt 1 x in den Warenkorb legen, so werden die oben erwähnten Teildienstleistungen auf eine einzige Bewerbung angewandt. Wie Sie weiter unten lesen können, haben Sie jedoch die Möglichkeit, die korrigierte Bewerbung als eine Art Vorlage für Ihre weiteren Bewerbungen zu verwenden, die Sie daraufhin in Eigenregie schreiben.

Welche Dateien werden bei der Durchführung des Korrektorats des Bewerbungsservice korrigiert?

  • Das Anschreiben
  • Das Deckblatt, falls ein solches vorhanden ist
  • Der Lebenslauf
  • In diesem Bewerbungsservice ist auch der Text einer Online-Bewerbung inbegriffen – also Ihre Texte, die Sie direkt in eine bestimmte Website eingeben.
  • Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir in diesem preislichen Rahmen hingegen keine umfassenden Anhänge (Achtung: Sonderfälle!) prüfen können, die nicht zu den herkömmlichen Bewerbungsunterlagen zählen. Arbeitszeugnisse und Schulzeugnisse hingegen prüfen wir gern.

Wie läuft dieser Service ab?

  • Sie legen das Produkt in den Warenkorb und bringen den Kaufvorgang zu Ende.
  • Nach Bezahlung des Betrags senden Sie uns Ihren Bewerbungsentwurf sowie die Arbeitszeugnisse, die Sie gern vorlegen wollen, per E-Mail zu. Darüber hinaus lassen Sie uns bitte einen Link zu dem Stellenangebot, auf welches Sie sich bewerben, oder einen Scan der Stellenanzeige zukommen. Bei den Bewerbungsdateien kann es sich um Microsoft-Office- oder Open-Office-Dateien oder auch um PDF-Dateien handeln. Sollten Sie die Bewerbung als E-Mail verschicken wollen, so senden Sie uns einfach Ihren Bewerbungsentwurf. Handelt es sich um eine Online-Bewerbung, wählen Sie bitte das Format Ihrer Wahl und lassen uns Ihre Entwürfe zukommen. Wichtig: Vergessen Sie in keinem Fall, uns einen Link zu der konkreten Stellenanzeige bzw. einen Scan der Zeitungsanzeige zu schicken!
  • Da wir wissen, dass es in Sachen Bewerbung auch auf Schnelligkeit ankommt, werden wir den Auftrag in der Regel am selben Tag ausführen, an welchem wir Ihre Bestellung erhalten haben (wenn Ihre Bestellung bis 17 Uhr eingeht, erfolgt eine Bearbeitung am selben Tag). Anders als es in der Bestätigungs-E-Mail heißt, werden wir nicht bis zum Eingang der Zahlung warten.
  • Sie erhalten die Dateien in den meisten Fällen am selben Tag korrigiert und mit unseren Anmerkungen und Tipps zurück.

Was ist nicht in dem Bewerbungsservice enthalten?

Wir bearbeiten keine postalisch eingesandten Bewerbungen: Alle Dateien müssen im digitalen Format vorliegen. Ebenfalls werden Sie die Dateien digital Format zurückerhalten.

Dieser Bewerbungsservice eignet sich also sowohl für eine Bewerbung per E-Mail, für eine Online-Bewerbung als auch für eine postalische: Sie können die von uns korrigierten Dateien auch ausdrucken und an Ihren Traum-Arbeitgeber schicken.

In welchen Sprachen ist der Bewerbungsservice verfügbar?

Derzeit bieten wir die Korrektur von Bewerbungen ausschließlich in der Sprache Deutsch an. Die Kommunikation zwischen Ihnen und uns kann jedoch auf Englisch erfolgen.

Gibt es bei dem Bewerbungsservice eine Garantie?

Wir können Ihnen dabei helfen, eine eloquent formulierte, fehlerfreie Bewerbung zu schreiben, doch wir können Ihnen nicht garantieren, dass Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten werden. In die Vergabe von Positionen spielen viele Faktoren hinein – Ihre Konkurrenz, die Laune eines Personalers oder das zwischenzeitliche Eintreffen einer neuen Nachricht, welche die Planung des Unternehmens durcheinander bringen kann.

Auf jeden Fall werden Sie, wenn Sie uns für den Bewerbungsservice beauftragen, in den meisten Fällen einen Lerneffekt verspüren: Sie werden sich die Fehler merken, die wir korrigiert haben: Sie erhalten zusätzlich zu der finalen Version eine Datei, in der die Änderungen nachverfolgt wurden. Wer mehrere Bewerbungen mit einem ähnlichen Text schreiben will, muss den Bewerbungsservice in der Regel nur ein einziges Mal beauftragen und kann die vorgenommenen Änderungen auf alle restlichen Bewerbungen anwenden.

Gibt es für den Bewerbungsservice Spezialpreise, die daran angepasst sind, wie eine Stelle dotiert ist?

Ja, wir unterscheiden preislich zwischen Akademikern/Führungskräften und Nicht-Akademikern wie etwa Arbeitern.

Bewerbungsservice (für Akademiker und Führungskräfte)

 

Übersicht

In welchen Fällen sollte der Bewerbungsservice in Anspruch genommen werden?

Warum scheitere ich immer wieder bei meinen Bewerbungen? Diese Frage stellen sich nicht nur viele Arbeitsuchende, sondern auch Personen, die in einem unliebsamen Arbeitsverhältnis ausharren, weil sie keinen besseren Job finden.

Mit unserem Bewerbungsservice wollen wir Ihnen dabei helfen, Fehler, die Ihnen möglicherweise immer wieder passieren, und die Ihnen selbst nicht bewusst sind, als solche zu entlarven und zu beseitigen: Wer etwa die Wörter „das“ und „dass“ nicht unterscheiden kann und bei all seinen Bewerbungen in dieses Fettnäpfchen tritt, wird immer wieder aus diesem einen Grund aussortiert, obwohl er oder sie vielleicht eine gute Besetzung für die jeweilige Stelle gewesen wäre.

Auch gibt es den Fall, dass sich in einen Bewerbungstext, welchen der Bewerber immer wieder verwendet, einige Fehler eingeschlichen haben, die dem Arbeitsuchenden selbst nicht auffallen, da er sich zu sehr an den Text – und damit auch an bestimmte Fehler – gewöhnt hat.

Unser Bewerbungsservice – eine ganzheitliche Dienstleistung

  • Im Rahmen unserer Dienstleistung, dem Bewerbungsservice, wird eine Bewerbung gründlich Korrektur gelesen. Korrigieren bedeutet, dass alle sprachlichen Fehler beseitigt werden. Auch Dinge wie Formatierungsmängel werden bei diesem Arbeitsschritt unter die Lupe genommen.
  • Doch das ist nicht alles: Die Korrektur umfasst auch die Korrektur semantischer Fehler (Werden Wörter falsch verwendet?) Finden wir Mängel in der Wortwahl, so beseitigen wir diese. Unpassende Passagen werden umformuliert – und das alles von einem HR-Experten mit Germanistik-Abschluss.
  • Darüber hinaus beinhaltet der Bewerbungsservice das Hinweisen auf mögliche strategische Fehler. Bewerben Sie sich vielleicht auf die falschen Stellen? Oder stellen Sie sich, ohne dies zu beabsichtigen, unvorteilhaft dar (Beispiel: Die Vorlage eines schlechten Arbeitszeugnisses)?
  • Ein weiteres Plus: Sie werden von uns gegoogelt. Finden wir karrierehinderliche Suchergebnisse, so teilen wir Ihnen diese mit. Wir geben Ihnen auch Tipps dafür, wie unerwünschte Suchergebnisse so schnell wie möglich aus dem Suchindex entfernt werden können. Auch wenn Sie zusätzlich eine Bewerberhomepage erstellt haben, werden wir es Ihnen mitteilen, wenn die Bewerbungswebsite Rechtschreib- oder Tippfehler enthält oder anderweitig negativ auffällt (Über die separaten Kosten für die Korrektur einer Bewerbungswebsite können wir uns bei einer Beauftragung unterhalten. Ein Anhaltspunkt: Das Korrektorat bis 1000 Wörter).
  • In dem Preis, welcher für den Bewerbungsservice anfällt, sind schwere Verfehlungen seitens des Bewerbers inbegriffen: Bevor wir mit dem eigentlichen Korrektorat beginnen, weisen wir Sie darauf hin, wenn wir der Meinung sind, dass Sie keine gute Besetzung für diese Stelle sind (Extrem-Beispiel: Eine Person, die ihr Leben lang als Bauarbeiter tätig war, bewirbt sich als Bankdirektor). In diesem Fall sparen Sie sich das Geld für die Korrektur einer Bewerbung, auf die Sie – auch wenn der Text der Bewerbung fehlerfrei gewesen wäre – mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit eine Absage kassiert hätten. Sie können daraufhin nach einer anderen Stelle suchen und eine weitere Bewerbung zur Korrektur bei uns einreichen.
  • Sollten Sie sich jedoch – auch wenn wir Sie darauf hingewiesen haben, dass Sie höchstwahrscheinlich eine Absage auf diese Bewerbung erhalten werden – trotzdem auf die jeweilige Position bewerben wollen, führen wir das Korrektorat dennoch aus. Sie sind unser Kunde und haben das Sagen. In den meisten Fällen werden wir uns zurückhalten und die Aufträge, mit welchen Sie an uns herangetreten sind, ausführen.

Wie viele Bewerbungen werden im Rahmen des Bewerbungsservice korrigiert?

Wenn Sie dieses Produkt 1 x in den Warenkorb legen, so werden die oben erwähnten Teildienstleistungen auf eine einzige Bewerbung angewandt. Wie Sie weiter unten lesen können, haben Sie jedoch die Möglichkeit die korrigierte Bewerbung als eine Art Vorlage für Ihre weiteren Bewerbungen zu nehmen, die Sie daraufhin in Eigenregie schreiben.

Welche Dateien werden bei der Durchführung des Korrektorats des Bewerbungsservice korrigiert?

  • Das Anschreiben
  • Das Deckblatt, falls ein solches vorhanden ist
  • Der Lebenslauf
  • In diesem Bewerbungsservice ist auch der Text einer Online-Bewerbung inbegriffen – also Ihre Texte, die Sie direkt in eine bestimmte Website eingeben.

Wie läuft dieser Service ab?

  • Sie legen das Produkt in den Warenkorb und bringen den Kaufvorgang zu Ende.
  • Nach Bezahlung des Betrags senden Sie uns Ihren Bewerbungsentwurf sowie die Arbeitszeugnisse, die Sie gern vorlegen wollen, per E-Mail zu. Darüber hinaus lassen Sie uns bitte einen Link zu dem Stellenangebot, auf welches Sie sich bewerben, oder einen Scan der Stellenanzeige zukommen. Bei den Bewerbungsdateien kann es sich um Microsoft-Office- oder Open-Office-Dateien oder auch um PDF-Dateien handeln. Sollten Sie die Bewerbung als E-Mail verschicken wollen, so senden Sie uns einfach Ihren Bewerbungsentwurf. Handelt es sich um eine Online-Bewerbung, wählen Sie bitte das Format Ihrer Wahl und lassen uns Ihre Entwürfe zukommen. Wichtig: Vergessen Sie in keinem Fall uns einen Link zu der konkreten Stellenanzeige bzw. einen Scan der Zeitungsanzeige zu schicken!
  • Da wir wissen, dass es in Sachen Bewerbung auch auf Schnelligkeit ankommt, werden wir den Auftrag in der Regel am selben Tag ausführen, an welchem wir Ihre Bestellung erhalten haben (wenn Ihre Bestellung bis 17 Uhr eingeht, erfolgt eine Bearbeitung am selben Tag). Anders als es in der Bestätigungs-E-Mail heißt, werden wir nicht bis zum Eingang der Zahlung warten.
  • Sie erhalten die Dateien in den meisten Fällen am selben Tag korrigiert und mit unseren Anmerkungen und Tipps zurück.

Was ist nicht in dem Bewerbungsservice enthalten?

Wir bearbeiten keine postalisch eingesandten Bewerbungen: Alle Dateien müssen im digitalen Format vorliegen. Ebenfalls werden Sie die Dateien im digitalem Format zurückerhalten.

Dieser Bewerbungsservice eignet sich also sowohl für eine Bewerbung per E-Mail, für eine Online-Bewerbung als auch für eine postalische: Sie können die von uns korrigierten Dateien auch ausdrucken und an Ihren Traum-Arbeitgeber schicken.

In welchen Sprachen ist der Bewerbungsservice verfügbar?

Derzeit bieten wir die Korrektur von Bewerbungen ausschließlich in der Sprache Deutsch an. Die Kommunikation zwischen Ihnen und uns kann jedoch auf Englisch erfolgen.

Gibt es bei dem Bewerbungsservice eine Garantie?

Wir können Ihnen dabei helfen, eine eloquent formulierte, fehlerfreie Bewerbung zu schreiben, doch wir können Ihnen nicht garantieren, dass Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten werden. In die Vergabe von Positionen spielen viele Faktoren hinein – Ihre Konkurrenz, die Laune eines Personalers oder das zwischenzeitliche Eintreffen einer neuen Nachricht, welche die Planung des Unternehmens durcheinander bringen kann.

Auf jeden Fall werden Sie, wenn Sie uns für den Bewerbungsservice beauftragen, in den meisten Fällen einen Lerneffekt verspüren: Sie werden sich die Fehler merken, die wir korrigiert haben: Sie erhalten zusätzlich zu der finalen Version eine Datei, in der die Änderungen nachverfolgt wurden. Wer mehrere Bewerbungen mit einem ähnlichen Text schreiben will, muss den Bewerbungsservice in der Regel nur ein einziges Mal beauftragen und kann die vorgenommenen Änderungen auf alle restlichen Bewerbungen anwenden.

Gibt es für den Bewerbungsservice Spezialpreise, die daran angepasst sind, wie eine Stelle dotiert ist?

Ja, wir unterscheiden preislich zwischen Akademikern /Führungskräften und Nicht-Akademikern wie etwa Arbeitern.

About

Bevor man eine Firma beauftragt, will man sich, wenn viel von dem jeweiligen Auftrag abhängt, noch näher mit ihrer Geschichte und den Personen, die dahinterstecken, auseinandersetzen. Bei Redigieren.org handelt es sich um ein Online-Lektorat für die Sprache Deutsch sowie um einen Bewerbungsservice, der beschlossen hat, in Form eines Online-Shops aufzutreten.

Es gibt keine Hauptgeschäftsstelle o. Ä., in welcher Kunden empfangen werden. Die Aufträge, die bei uns eingehen, werden komplett über das Internet abgewickelt.

Wer ist der Eigentümerin von Redigieren.org?

Der Online-Shop Redigieren.org gehört zur Firma Jocado. Dieses Einzelunternehmen gibt es seit dem Jahr 2013. Es bietet diverse Dienstleistungen im Internet an und besitzt zahlreiche Webprojekte.

Wer führt die Auftragsarbeiten aus, die in diesem Onlineshop angeboten werden?

  • Die Geschäftsführerin von Redigieren.org bzw. von Jocado ist Joana Dörfler, Absolventin der Germanistischen Linguistik. Sie hat im Bereich Sprachwissenschaft Projekte wie etwa Charaktereigenschaften24.de (eine Adjektiv-Datenbank) ins Leben gerufen, besitzt viel Erfahrung in Sachen Lektorat, arbeitete als Online-Redakteurin (Link zum Autorenprofil) und hat einen großen Verlag mehrere Jahre lang als Korrektorin unterstützt. Wenn viele Aufträge eingehen, wird Frau Dörfler von ausgewählten Korrektoren und Lektoren unterstützt.
  • Ein Handwerker hängt sich seinen Meisterbrief in die Werkstatt. Damit Sie sich vergewissern können, dass bei Redigieren.org nur Profis am Werk sind, können Sie hier eine Zertifizierung für diese Tätigkeit (das Magisterzeugnis der Inhaberin) einsehen.

 

Sie haben Interesse an einer Geschäftspartnerschaft?

Wenn Sie denken, dass sich Redigieren.org gut mit Ihrer Firma ergänzen würde, dann können Sie gern unter Geschäftspartner gesucht weiterlesen.

Falls Sie Fragen, Anregungen oder auch Kritik haben, freuen wir uns über Ihre E-Mail!

Bewerbungscoaching

Wir bieten ein umfassendes Bewerbungscoaching beispielsweise für angehende Azubis, Fachkräfte und Arbeiter und schneiden unseren Service individuell auf Ihre Bedürfnisse zu. In welcher Intensität und in welchem Umfang das Bewerbungscoaching stattfinden soll, bestimmen Sie selbst. Gern beraten wir Sie hierzu per E-Mail!

Bewerbungscoaching per E-Mail – wir beraten Sie zu Ihrer weiteren Vorgehensweise

  • Wenn Sie sich eine umfassende Beratung (Beispiele: Auswahl von Stellenanzeigen oder Anzeigenportalen oder Beratung zu weiteren Schritten in Ihrer Karriere) wünschen, so bieten wir Ihnen diese für pauschal 60 €.
  • Die Beratung zu unseren unterschiedlichen Produkten ist natürlich kostenlos. Im Prinzip finden Sie jedoch alle erforderlichen Informationen in den einzelnen Produktbeschreibungen.

Wollen Sie, dass Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen von uns geprüft und evaluiert werden?

Dann bieten wir Ihnen

Wollen Sie Ihr Bewerbungsanschreiben korrigieren lassen?

Dann bieten wir Ihnen die folgende günstige Möglichkeit:

Wollen Sie, dass Ihre komplette Bewerbung mit all ihren Bestandteilen geprüft und korrigiert wird?

Dann bieten wir

Wollen Sie, dass wir Ihre Bewerbung komplett neu schreiben?

Eine von uns geschriebene Bewerbung gibt es

Von wem wird das Bewerbungscoaching durchgeführt?

Eine HR-Redakteurin mit Germanistik-Abschluss und langjähriger Berufserfahrung in diversen Positionen berät Sie kompetent zu zahlreichen Fragen rund um die Bewerbung!

Haben Sie weitere Wünsche?

Sollten Sie sich weitere Formen des Bewerbungscoachings wünschen, dann kommen Sie gern auf uns zu! Wir finden bestimmt eine optimale Lösung für Sie und haben ein offenes Ohr für Ihre Sonderwünsche.

Bewerbungs-Check (für Arbeiter und andere Nicht-Akademiker)

Wer eine interessante Stelle entdeckt hat, auf die er sich gern bewerben möchte, ist sich in vielen Fällen nicht sicher, wie er oder sie sich am besten darstellen sollte. Welches Bewerbungsfoto sollte man auswählen, und welche Zeugnisse sollte man lieber vorlegen, welche eher nicht? Solche Bewerber wünschen sich einen Bewerbungs-Check, also eine relativ schnelle Prüfung ihrer Bewerbungsunterlagen.

Im Rahmen unserer Dienstleistung müssen wir uns in die Situation Ihres womöglich künftigen Arbeitgebers hineinversetzen: Die meisten Unternehmen können nicht besonders viel Zeit in das Sichten von Bewerbungsunterlagen investieren. In den meisten Fällen reichen auch nur ein paar Minuten aus, um entscheiden zu können, ob es sich um einen fähigen Bewerber handelt:

  • Wie wirkt das Bewerbungsfoto?
  • Kommt die kreative Bewerbung gut an?
  • Enthält das Bewerbungsschreiben Rechtschreibfehler oder Tippfehler?
  • Verwickelt sich der Bewerber in Widersprüche?
  • Werfen Anschreiben oder Lebenslauf bestimmte Fragen auf?
  • Wie schätzt die Person ihre eigenen Arbeitszeugnisse ein (Ist dem Bewerber bewusst, dass das Arbeitszeugnis, welches er vorlegt, ein grottenschlechtes ist)?
  • Und wie stellt sich der Mensch in seinem Lebenslauf dar?

Solche und weitere Aspekte stehen im Zentrum des Bewerbungs-Checks.

Bewerbung schreiben lassen (für Arbeiter und andere Nicht-Akademiker)

Wer schreibt meine Bewerbung?

Bei einer Bewerbung handelt es sich um ein ausgesprochen wichtiges Schriftstück. Aus diesem Grund wird eine HR-Redakteurin mit umfassendem Hintergrundwissen Ihre Bewerbung verfassen.

Wann macht es Sinn, eine Bewerbung schreiben zu lassen?

Manche Personen haben schon viele Bewerbungen verfasst und erhalten immer wieder Absagen. Das kann diverse Ursachen haben: Beispielsweise werden die falschen Fähigkeiten hervorgehoben oder die falschen Zeugnisse vorgelegt. Nicht selten sind außerordentlich schlechte sprachliche Fähigkeiten, welche aufgrund der Verwendung ungeschickter Formulierungen oder Rechtschreibfehlern von jeder Personalabteilung auf Anhieb erkannt werden, der Hauptgrund für Absagen.

Wenn Sie Ihre Bewerbung von uns schreiben lassen, werden wir Sie in das bestmögliche Licht rücken – auf eine natürliche, unaufdringliche Art und Weise.

Manchmal fällt es einer außenstehenden Person auch leichter, die wirklichen Stärken einer Person zu erkennen und in einer Bewerbung gekonnt darzustellen oder einzuschätzen, ob sich ein Bewerber auf die falschen Stellen bewirbt.

Wie lange muss ich auf die fertige Bewerbung warten?

Wir schreiben Ihre Bewerbung so schnell wie möglich, müssen uns aber auch etwas Zeit lassen, damit das Ergebnis überzeugend ist. Die Bearbeitungsdauer kann zwischen wenigen Stunden und 2 Werktagen liegen. Um die Bearbeitungszeit zu verkürzen, sollten Sie für mögliche Rückfragen optimal erreichbar sein.

Der Datenschutz

Sobald wir Ihre Unterlagen nicht mehr benötigen, vernichten wir Lebenslauf, Zeugnisse und alle weiteren Dokumente, die Sie bei uns vorgelegt haben. Wie Sie unseren AGB entnehmen können, sind wir zur Verschwiegenheit verpflichtet.

Lektorat Deutsch

Das Online-Lektorat Redigieren.org ist auf die deutsche Sprache spezialisiert und bietet Ihnen die folgenden Dienstleistungen:

Die exakten aktuellen Preise entnehmen Sie bitte den Seiten, zu denen die Links führen.

Dienstleistung

Preis

Bachelorarbeit Korrekturlesen 2 € pro Seite*
Bewerbung schreiben lassen

ab 50 €**
Bewerbungs-Check

ab 20 €*
Bewerbungsservice

ab 50 €*
Buchkorrektorat und -lektorat

 

0,0146 € pro Wort

bzw. Preis nach individueller Vereinbarung*

Diplomarbeit Korrekturlesen 2,00 € pro Seite*
Doktorarbeit Korrekturlesen 2,10 € pro Seite*
Express-Lektorat Ohne Aufpreis. Ausnahmen: Es wird eine Nachtschicht gewünscht, oder unser Lektorat ist gerade einmal überlastet.
Korrektorat bis 1000 Wörter Korrektorat bis 10.000 Wörter 0,0146 € pro Wort*
Lektorat von Texten

Hier gibt es unterschiedliche Qualitätsstufen:

Abhängig von Qualität des Ausgangstextes sowie Qualitätsstufe des Lektorats
Liebesbrief-Korrektur 30 €*
Masterarbeit Korrekturlesen 2,05 € pro Seite*
Ratenzahlung Aufpreis nach Vereinbarung (Beispiel: Aufpreis in Höhe von 8 € bei Raten in Höhe von 50 € pro Monat)*/**
Texterstellung (Fachbereich Werbelektorat etc.) ab 3,5 Ct. pro Wort** Ausführliche Infos hierzu finden Sie auf Redaktionsschluss.com!
Textüberarbeitung (bis 833 Wörter) 12,16 €*

*Exklusive 19 % MwSt.

**Exklusive 7 % MwSt.

Die Fachabteilungen unseres Lektorats:

✓ Werbelektorat

✓ Wissenschaftskorrektorat

✓ Lektorat für Autoren

✓ Bewerbungsservice

Sie haben bei uns folgende Möglichkeiten:

Unsere Qualifikation

Die Inhaberin von Redigieren.org ist Absolventin der deutschen Sprachwissenschaft (M.A.). Auch bei den freiberuflich eingesetzten Lektoren setzt sie eine vergleichbare Qualifikation voraus. Weitere Infos zu unserem Lektorat finden Sie im About-Teil.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Lektorat Preise

➨ Hier finden Sie die tagesaktuellen Preise unseres Shops. Von Zeit zu Zeit finden Sie dort saisonale Angebote!

 

Dienstleistung

Preis

Bachelorarbeit Korrekturlesen 2 € pro Seite*
Bewerbung schreiben lassen

ab 50 €*/**
Bewerbungs-Check

ab 20 €*
Bewerbungsservice

ab 50 €*
Buchkorrektorat und -lektorat

 

0,0146 €* pro Wort

bzw. Preis nach individueller Vereinbarung*

Diplomarbeit Korrekturlesen 2,00 € pro Seite*
Doktorarbeit Korrekturlesen 2,10 € pro Seite*
Express-Lektorat*** Ohne Aufpreis. Ausnahmen: Es wird eine Spezialschicht gewünscht, oder unser Lektorat ist gerade einmal überlastet.
Korrektorat bis 1000 Wörter Korrektorat bis 10.000 Wörter 0,0146 € pro Wort*
Lektorat von Texten

Hier gibt es unterschiedliche Qualitätsstufen:

Abhängig von Qualität des Ausgangstextes sowie Qualitätsstufe des Lektorats
Liebesbrief-Korrektur 30 €*
Masterarbeit Korrekturlesen 2,05 € pro Seite*
Ratenzahlung Aufpreis nach Vereinbarung (Beispiel: Aufpreis in Höhe von 8 € bei Raten in Höhe von 50 € pro Monat)*
Texterstellung (Fachbereich Werbelektorat etc.) ab 3,5 Ct. pro Wort** Ausführliche Infos hierzu finden Sie auf Redaktionsschluss.com!
Textüberarbeitung (bis 833 Wörter) 12,16 €*

*Exklusive 19 % MwSt.

**Exklusive 7 % MwSt.

*** Kann bei jeder Dienstleistung mit in Auftrag gegeben werden.

Allgemeine Anmerkung: Sehr fehlerreiche Texte (d. h. Texte mit ausgesprochen vielen Fehlern bzw. automatisiert übersetzte Texte) werden auf der Basis von Erfahrungswerten mit einem höheren Preis pro Wort berechnet. Der Grund: Wir müssen diese Texte mehrfach Korrektur lesen oder umformulieren, bis wir den von uns angestrebten Perfektionsgrad erreichen. Auf einen solchen Umstand werden Sie von uns vor Bearbeitung des Auftrags gesondert hingewiesen.

  • Es gibt bei Redigieren.org keinen Mindestbestellwert.
  • Für eine Reservierung fallen keinerlei Kosten an.
  • Ein „Redigieren„/das Hinweisen auf erforderliche Maßnahmen ist bei jeder Dienstleistung inbegriffen: Wir weisen Sie kostenlos auf nicht-sprachliche Fehler hin, auf welche wir im Rahmen der Auftragsbearbeitung stoßen.
  • Sie wollen einen umfangreicheren Auftrag bearbeiten lassen oder haben immer wieder Texte zum Korrigieren? Bestimmt finden wir eine faire Lösung! Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Hier finden Sie eine Liste unserer Geschäftskunden.

Express-Lektorat oder -Korrektorat

Express-LektoratDas Express-Lektorat können Sie zu allen auf Redigieren.org angebotenen Dienstleistungen hinzufügen. Je nach Arbeitsumfang können dafür Aufschläge anfallen, die mit Ihnen abgesprochen werden. Bei unseren Dienstleistungen aus dem Bereich Bewerbungsservice (also beispielsweise dem Bewerbungslektorat) ist es für uns selbstverständlich, dass die Bearbeitung des Auftrags möglichst noch am selben Tag erfolgen soll, da über Erfolg oder Misserfolg bei Bewerbungen in vielen Fällen die Schnelligkeit mitentscheidet. Bei diesen Services ist ein kostenloses Express-Lektorat im Preis enthalten.

Ist das Express-Lektorat an dem jeweiligen Tag wirklich verfügbar?

In der Auftragsauskunft auf der Seite können Sie sehen, ob Aufträge an dem Tag bearbeitet werden können: Ist in der Überschrift unter dem Punkt „Auftragsbearbeitung am selben Tag? in der rechten Seitenleiste dieser Website keine Abwesenheitszeit vermerkt, ist das Lektorat geöffnet. Ist in Ihrem Fall eine absolut dringende Auftragsbearbeitung notwendig, lassen Sie sich Ihren Auftrag bitte per E-Mail bestätigen.

Wenn Sie einen Termin mit uns vereinbart haben

Gern reservieren wir einen Termin für Sie. Seien Sie aber bitte so fair und sagen ab, wenn Sie es sich anders überlegt haben!

Was ist ein Express-Lektorat?

So nennen wir eine Auftragsbearbeitung, die möglichst zeitnah erfolgen soll. Beispielsweise arbeiten wir zur rechtzeitigen Fertigstellung auch einmal in den Nachtstunden oder am Wochenende. Wir legen jedoch sehr großen Wert darauf, dass die Qualität nicht unter einer Bearbeitung in Express-Geschwindigkeit leidet: Die Einhaltung unserer Qualitätsideale sind uns sehr wichtig.

In welchen Fällen ist ein Express-Lektorat zu empfehlen?

  • Sie müssen eine wissenschaftliche Arbeit auf den letzten Drücker fertigstellen?
  • Ist die Korrektorin, die Ihr Unternehmen normalerweise unterstützt, krank geworden?
  • Ihr Lektor musste überraschend zu einem wichtigen Termin?
  • Das Lektorat, für welches Sie sich ursprünglich entschieden haben, ist aufgrund eines Massenandrangs gerade ausgebucht?

Dann können Sie gern unsere Services nutzen und dabei jeweils das Express-Lektorat wählen (wie das funktioniert, lesen Sie im nächsten Absatz). Selbstverständlich freuen wir uns, wenn Sie uns wiederholt beauftragen oder durch das Express-Lektorat erst „auf den Geschmack“ kommen.

Wo im Bestellprozess können Sie angeben, dass Sie ein Express-Lektorat benötigen?

Wie Sie unter So funktioniert’s lesen können, haben Sie an der Kasse die Möglichkeit, individuelle Anmerkungen zur Bestellung zu hinterlegen. Sollten Sie vergessen haben, dieses Textfeld auszufüllen, können Sie uns jederzeit eine E-Mail an kontakt@maerchenbuch24.de schreiben. Geben Sie Ihr individuelles Fristende möglichst präzise an. Ein Beispiel für eine solche Anmerkung: „Ich brauche die korrigierte Version bis zum 09.08., 16 Uhr.“

Welche Produkte Ihnen im Rahmen des Express-Lektorats zur Verfügung stehen

Auflistungen aller unserer Lektoratsprodukte finden Sie in diesen Übersichten:

Lektorat für Werbetexte

Wissenschaftskorrektorat

Lektorat für Autoren

Bewerbungsservice

 

Wir freuen uns auf Ihren Auftrag und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gern unter kontakt@maerchenbuch24.de zur Verfügung!

Express-Lektorat

 

Bildquellen:

Bild 1: © Photo-SD – Fotolia.com

Bild 2: Pixabay

Lebenslauf erstellen – Tipps für Länge, Aufbau, Design und Inhalt

  • Welche Daten gehören in den CV?
  • Gibt es eine bestimmte Reihenfolge, in der die Daten erscheinen sollen?

Wie Sie Ihren Lebenslauf aufbauen

Das Bewerbungsfoto

Bei der Auswahl eines Fotos für den Lebenslauf sollten Sie bedenken, dass auf der Basis des Bewerbungsbildes von einem potenziellen Arbeitgeber eine Ersteinschätzung vorgenommen wird: Wie ist die Person „drauf“ (freundlich, seriös, gelangweilt), und wie wirkt der Mensch auf andere Personen (schüchtern, arrogant, wenig intelligent)? Sollte Ihnen selbst auffallen, dass Sie auf einem Foto den falschen Eindruck machen oder schlecht getroffen sind, dann investieren Sie lieber Zeit und Geld in die Erstellung eines neuen Bewerbungsfotos.

Präsentiert sich der Bewerber angemessen (wurde die Kleidung richtig ausgewählt)?

Ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl eines Fotos für den Lebenslauf ist die Frage, ob Sie Ihr Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto selbst mögen.

Passt das Bewerbungsfoto zum Job? Wer sich im sozialen Bereich bewirbt, kann im Anzug in manchen Fällen overdressed wirken. Dies gilt auch für Bewerbungen bei Firmen, welche bereits auf ihrer Firmen-Webseite erwähnen, dass grundsätzlich keine Anzüge getragen werden.

Für eine erfolgreiche Bewerbung auf manche Positionen kann ein Bewerbungsfoto, auf welchem Sie etwas arrogant wirken, von Vorteil sein, aber als sympathisch auftretender Bewerber macht man in den meisten Fällen weniger verkehrt.

Wenn Sie sich bei mehreren Firmen bewerben, kann es erforderlich sein, mehrere unterschiedliche Bewerbungsfotos anzufertigen.

Manchmal führen Fotos, die von einem Fotografen angefertigt wurden, nicht zur Zufriedenheit eines Bewerbers: Man gefällt sich selbst nicht. In diesem Fall kann es hilfreich sein, einen Freund oder ein Familienmitglied darum zu bitten, ein Foto zu machen. Manche Leute bevorzugen es sogar, sich selbst zu fotografieren. Zwar sei den meisten Personen dazu geraten, auf professionelle Bewerbungsbilder von einem Fotografen zurückzugreifen, doch in manchen Fällen führt eine solche Aktion nicht zu zufriedenstellenden Resultaten.

  • Falls Ihre Bewerbung über ein Deckblatt verfügt, bringen Sie das Foto auf diesem an.

Übrigens: Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf unbedingt ein aktuelles Foto, sodass man Sie bei einem Vorstellungsgespräch auf Anhieb erkennt. Auch wenn Sie sich zu Ihrem Nachteil verändert haben und aus diesem Grund ein altes Foto bevorzugen, sei Ihnen von der Verwendung alter Bewerbungsfotos abgeraten.

Der obere Teil Ihres Lebenslaufs

Neben dem Foto erwähnen Sie Ihre persönlichen Daten, also Name, Adresse, Geburtsdatum, Geburtsort und Staatsangehörigkeit. Sie müssen Ihren zweiten Vornamen nicht in jedem Fall erwähnen – ebenso wenig wie Ihren Familienstand oder Ihre eigenen Kinder. Die Überschrift für diese Kategorie: Persönliche Daten.

Schulische Ausbildung

Im Nachfolgenden gehen Sie auf Ihre Schulausbildung ein. Sie können den Abschnitt auch Schulische Bildung nennen. In welchem Zeitraum haben Sie welche Schule besucht? An welchen Schularten sind Sie gewesen, und welche Schulabschlüsse haben Sie dabei erworben?

Damit sich die Personalabteilung, die Ihren Lebenslauf sichtet, innerhalb kurzer Zeit einen guten Überblick über Ihre Bildung verschaffen kann, sei Ihnen dazu geraten, die höchsten Abschlüsse optisch auffällig zu gestalten, zum Beispiel durch eine Fettung.

Unser Tipp: Wenn Ihre Abschlussnote wie beispielsweise die Abiturnote nicht besonders gut ist, können Sie sich bei Bewerbungen einen Vorteil verschaffen, indem Sie diese verschweigen. Denn: Wer schlechte Zeugnisse und Noten freiwillig preisgibt, macht den Eindruck, bei Bewerbungen gern abgelehnt werden zu wollen.

Achten Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs darauf, dass keine Widersprüchlichkeiten entstehen: Geben Sie also keine Daten oder Zeiträume „aus dem Kopf heraus“ an, sondern schauen Sie sich am besten noch einmal Ihre Schulzeugnisse an. Damit Sie diese Zeugnisse nicht alle Jahre wieder herauskramen müssen, empfiehlt es sich, eine Rohfassung Ihres Lebenslaufs für spätere Zugriffe auf einem USB-Stick oder online zu speichern. Vor allem im Alter ab 30 gehen manche Bewerber jedoch aus Gründen der Relevanz dazu über, keine Angaben mehr zu ihren Zeiten an Grund-, Real- oder Hauptschulen zu machen.

Berufliche Ausbildung

Der nächste Punkt bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs ist die Berufsausbildung. Auch in diesem Fall sollten alle Daten genannt werden. Eine Ausnahme: Die Abschlussnote bei schlechtem Abschluss besser verschweigen. Heben Sie den erreichten Abschluss optisch hervor!

Unser Tipp: Auch in diesem Fall sind Vereinfachungen möglich, da zu viele Daten eine Personalabteilung verwirren können. Hat sich beispielsweise während Ihrer Lehrzeit der Name der Firma geändert (wir reden hier von dem Fall, in dem Ihr Arbeitgeber seinen Namen gewechselt hat, nicht von einem Wechsel der Lehrstelle), so können Sie in Ihrem Lebenslauf, wenn es sich um kein zu bekanntes Unternehmen handelt, einfach den neueren Namen des ehemaligen Arbeitgebers nennen.

Akademische Ausbildung

Dieser Abschnitt kann auch anhand der Überschrift Studium bezeichnet werden. Geben Sie alle Studiengänge, die Sie belegt haben, mit Zeiträumen und Hochschulen an.

Unser Tipp: Sollten Sie in den ersten Semestern in eine inhaltlich verwandte Fachrichtung gewechselt sein, kann es, um unangenehme Fragen zu vermeiden, sinnvoll sein, einen solchen Wechsel zu verschweigen.

In dieser Kategorie können Sie auch den Studienschwerpunkt nennen. Gerade Absolventen mit „schwammigen“ Fächern (also Studiengängen, zu welchen es kein klar definiertes Berufsbild gibt) wie etwa Ethnologie müssen Sie beachten: Der Lebenslauf ist Marketing! Stellen Sie sich also die Frage, welche Teile Ihres Studiums für einen bestimmten Job von Vorteil sein können, und wie Sie das in Ihrem Lebenslauf kommunizieren können. Bleiben Sie dabei immer bei der Wahrheit!

Berufliche Erfahrung

Hier nennen Sie die von Ihnen ausgeübten beruflichen Tätigkeiten. Die Kategorie kann auch Berufserfahrung genannt werden. Wer studiert hat, kann in seinem Lebenslauf für die Tätigkeiten, die während des Studiums ausgeübt wurden, zudem die Kategorie Studienbegleitende Tätigkeiten führen.

Damit der Lebenlauf übersichtlicher wird, achten Sie bei der Erstellung dieser Kategorie darauf, die Berufsbezeichnung möglichst anhand einer Fettung hervorzuheben.

Unser Tipp: Vor allem für Studenten, die häufig ihren Studentenjob gewechselt haben, gilt: Treffen Sie eine sinnvolle Auswahl, und nennen Sie nicht unbedingt alle Stellen. Konnten Sie im Rahmen einer bestimmten Tätigkeit Erfahrungen sammeln, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, von Vorteil sind, so nennen Sie diese Jobs. Wer einen einfachen Aushilfsjob, welcher für die Stelle ohne große Bedeutung ist und zudem nicht lange ausgeübt wurde, neben anspruchsvollen Werkstudententätigkeiten erwähnt, läuft Gefahr, unterschätzt zu werden.

Ein weiterer Tipp: Beschreiben Sie einzelne Tätigkeiten in Ihrem Lebenslauf kurz. In dieser Beschreibung können Sie auch durch die Erwähnung einzelner Fachbegriffe positiv auffallen.

Ein Beispiel:

01/2023 – 07/2023    Lagerhelfer bei Schreibtischparadies AG, Berlin – Kommissionieren, Be- und Entladen der LKWs

Achten Sie darauf, dass es möglichst keine Lücken in Ihrem Lebenslauf gibt: Ein radikales Herausstreichen von Positionen aus Ihrem Lebenslauf macht deshalb keinen Sinn, auch wenn Sie nur ungern auf den einen oder anderen Job zu sprechen kommen.

Führen Sie bei der Bezeichnung der Tätigkeiten möglichst die offizielle Berufs- oder Tätigkeitsbezeichnung. Sollten diese Bezeichnungen durch betriebliche Umstände für Außenstehende wenig aufschlussreich sein, können Sie auch nach geeigneten Synonymen suchen, welche Sie ergänzend hinzufügen oder anstelle der offiziellen Bezeichnung erwähnen können.

Zusätzliche Qualifikationen

Wenn Sie ein bestimmtes Ehrenamt ausgeübt haben, kann ein solches in dieser Kategorie erwähnt werden und von Ihrem Engagement zeugen. Zudem lassen sich Auslandssemester und Praktika gut in den „Zusatzqualifikationen“ unterbringen. Im Laufe eines Berufslebens können sich viele weitere zusätzliche Qualifikationen ergeben.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse

  • In dieser Kategorie kann angegeben werden, wie fit Sie in PowerPoint oder Photoshop sind. Achten Sie jedoch immer auf die Relevanz: Ist ein Führerschein für die Position, auf die Sie sich bewerben, nicht relevant, so müssen Sie diesen nicht erwähnen.
  • Die Aufzählung aller Fremdsprachen, die man beherrscht, sei bei jeder Bewerbung empfohlen.
  • Haben Sie eine bestimmte Weiterbildung absolviert, können Sie auch diese in dieser Kategorie nennen.

Ergänzende Angaben

Mit der Nennung von Hobbys sind manche Bewerber vorsichtig, da sie nicht zu viel Privates preisgeben wollen. Diese Befürchtung ist berechtigt, da man schnell den Eindruck machen kann, in Sachen Privatleben nicht zugunsten des Jobs zurückstecken zu können. Auch kann die Erwähnung von Hobbys in manchen Fällen trivial und überflüssig wirken – beispielsweise das Hobby „Lesen“, wenn Sie sich bei einem Verlag bewerben. Das Hobby „Fallschirmspringen“ hingegen kann Ihnen bei einer Bewerbung einen Vorteil verschaffen, wenn Sie sich im sportlichen Bereich bewerben, doch ist in jedem Fall ein sorgfältiges Abwägen eventueller negativer Auslegungen zu empfehlen.

Tipp: Erfinden Sie keinesfalls Hobbys: Bei genauerem Nachfragen im Rahmen des Smalltalks im Vorstellungsgespräch könnte Ihre mangelnde Expertise auffliegen.

Sollte der Lebenslauf Lücken aufweisen, haben Sie in dieser Kategorie Platz, die Ursachen für diese zu erklären. Achten Sie dabei jedoch darauf, dass bei einer solchen Erklärung kein unvorteilhafter Eindruck von Ihrer Persönlichkeit entsteht.

  • Wer sich postalisch bewirbt, sollte darauf achten, dass er oder sie die den Lebenslauf auch unterschrieben hat.
  • In allen Fällen sollten Sie bei jeder Bewerbung das Datum aktualisieren: Es macht einen schlechten Eindruck, wenn das Datum in Ihrem Lebenslauf bereits 14 Tage zurückliegt und lässt die Personalabteilung denken, Ihnen läge von vorneherein nicht viel an dem Job, auf den Sie sich bewerben.
  • Neben dem Datum erwähnen Sie den Ort.

Chronologisch oder nicht?

Je nachdem, wo Sie Ihre eigenen Stärken vermuten, kann in Ihrem Fall ein chronologischer Lebenslauf von Vorteil sein. In den USA ist die umgekehrte zeitliche Reihenfolge üblich. Sie trägt dazu bei, dass die Personalabteilung die relevantesten und interessantesten Daten zuerst sieht. Sollten diese aktuellsten Daten jedoch unerfreulich sein (Beispiel: jahrelange Arbeitslosigkeit), kann ein chronologischer Lebenslauf von diesen ablenken.

Egal, in welcher Reihenfolge die Daten erscheinen: Eine inhaltliche Staffelung nach dem obigen Schema empfiehlt sich in beiden Fällen.

 

Wenn Sie Hilfe bei Ihrer Bewerbung brauchen, unterstützt unser Bewerbungsservice Sie gern mit den folgenden Services:

    1. Bewerbung schreiben lassen.
    2. Schneller Bewerbungscheck.
    3. Ganzheitlicher Bewerbungsservice (inklusive Bewerbungslektorat).
    4. und Bewerbungskorrektorat.